「神聖奧琳塔利亞聯邦常識法」：修訂間差異

第十四條：神聖奧琳塔利亞聯邦之人民有權受僱、自由擇業或交易、於工作上晉升，以及獲得符合自己及其家庭所需之足夠且與工作付出相符合之報酬。薪資報酬尤不得低於銷貨收入單位勞動力之百分之十，加班者則不得低於百分之二十。  

第十五條：神聖奧琳塔利亞聯邦之企業有義務主動確保受僱者於企業內之自治權，且應主動確保受僱者所擁有之企業管理權符合分配正義。  

第十六條：神聖奧琳塔利亞聯邦之企業有義務主動確保受僱者於受僱關係中享有衛生、安全和健康之勞動條件、休息和閒暇，並於工作之組織方面應維護其社會尊嚴，實現其個人價值，力求其職業生活與家庭生活之和諧。  

第二十七條：樞機團由首席樞機及樞機組成，下設幻想局、人民及革命意志局、曲直局、分封局、蓋特曼暨總督事務局，每局各由一名樞機負責，當中幻想局由首席樞機負責，同時得有若干無任所樞機。  

第三十二條：御神子王位根據制憲大會議決之《御神子及貴族典範》之規定決定之。